Unsere Grundsätze
Nachhaltiger Mehrwert
in höchster Qualität.
Philippe Eyer
Managing Partner
Philippe Eyer arbeitet seit 1999 für EMA Partners Switzerland AG und übernahm 2009 die Führung als Managing Partner. Zudem verantwortet er im Executive Management Team der EMA Partners International als Vice President das weltweite Partner Development. Davor in leitenden Funktionen bei verschiedenen Unternehmen. Studium der Betriebswirtschaftslehre und MBA in International Management Consulting.
„Mein Ziel ist es, Menschen zusammenzubringen, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut zueinander passen. Ich bin der festen Überzeugung, dass eine harmonische Arbeitsatmosphäre und ein gutes Teamgefühl massgeblich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Dabei geht es nicht nur darum, die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten zu finden, sondern auch darum, den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der KandidatInnen gerecht zu werden. Ich bin stolz darauf, Menschen dabei zu helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und damit auch den Erfolg der Unternehmen massgeblich mitzugestalten.“
Sabine Byland
Managing Partner
Sabine Byland arbeitet als Managing Partner für EMA Partners Switzerland. Sie ist seit vielen Jahren im Executive Search tätig und verfügt über ausgewiesene Branchen- und Marktkenntnisse in der Schweiz sowie über ein breites Netzwerk. Darüber hinaus besitzt sie mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung aus ihren vorherigen Anstellungen (Crealogix, Swisscom, Start-up im Multimediabereich). Studium der Betriebswirtschaft und Weiterbildung in lösungsorientiertem Coaching.
„Bei meiner Tätigkeit gefällt mir, mit Menschen aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichsten Hintergründen zusammen zu arbeiten. Die Vielfalt und Einzigartigkeit jeder Suche begeistern mich immer wieder aufs Neue.
Mein Anspruch ist es, die Bedürfnisse und Erwartungen von KundInnen und KandidatInnen genau zu verstehen, um optimale Lösungen für beide Seiten zu finden. Nur so kann eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit entstehen.
Mit unseren Auftraggebern und KandidatenInnen arbeite ich auf partnerschaftlicher Basis zusammen und setze auf gegenseitiges Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt. Meiner Aufgabe widme ich mich mit grossem Engagement, viel Empathie und hoher Arbeitsethik.“
Rolf Rageth
Managing Partner
Managing Partner bei EMA Partners Switzerland AG und verantwortlich für die Practice Digital & Technology.
Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen & der internationalen Unternehmensberatung. Über 35 jährige Erfahrung als Unternehmer in der Informatik, Personalberatung & dem Executive Search in einer Vielzahl von Branchen.
Dipl. Wirtschaftsinformatiker, Ausbildung NLP, NDS Psychologie & Management, MBA in International Management Consulting, Cert. Employer Branding Expert.
„Als Personalberater steht hohes gegenseitiges Vertrauen unabdingbar im Vordergrund. Durch Professionalität, Diskretion, psychologisches Einfühlungsvermögen, Beurteilungssicherheit, Fachkompetenz und Kontinuität erfreue ich mich seit 1998 daran, dieses Vertrauensverhältnis immer wieder von Neuem zu schaffen und zu erhalten.
Bei EMA Partners AG können wir tagtäglich miteinander lachen, haben Spass an der Arbeit – der Humor kommt also nicht zu kurz.“
Lidia Pititto
Senior Consultant
Lidia Pititto arbeitet als Senior Consultant für EMA Partners Switzerland AG. Davor war sie 8 Jahre in der Lebensmittelbranche tätig, davon 6 Jahre bei der Migros (MGB) im internationalen Bereich als Projektmanagerin für das strategische Export Marketing. Nach dem Abschluss als kaufmännische Angestellte war sie 20 Jahre in der Finanzbranche (SIX Swiss Exchange, Merrill Lynch und Fidelity) tätig.
„Bei einer Rekrutierung analysiere und beachte ich nicht nur den Lebenslauf mit der Ausbildung und den Karriereschritten, sondern speziell auch die menschlichen Werte und Charaktereigenschaften, die nicht auf dem CV ersichtlich sind. Dies maximiert die Chance, den richtigen Match mit unseren Auftraggebern zu ermöglichen und die Zusammenarbeit und entsprechende Erfolge nachhaltiger zu gestalten.
Meine gute Menschenkenntnis und die Fähigkeit, hinter die Kulissen der Kandidatinnen und Kandidaten zu schauen, motiviert mich tagtäglich in meiner Tätigkeit als Consultant. Diese Inspiration und die daraus resultierende Leidenschaft wirken sich auch positiv auf unser Arbeitsumfeld, auf die KundInnen sowie auf die KandidatInnen aus.“
Eva-Maria Maute
Consultant
Eva-Maria Maute arbeitet als Consultant, Executive Coach und DE & I Specialist für die EMA Partners Switzerland AG. Sie hat über 18 Jahre internationale Marketing- und Management-Erfahrung in globalen Konzernen. Vor ihrem Engagement als Consultant und Executive & Business Coach bei Eva-Maria Maute Consulting war sie in der Schweizer Geschäftsleitung eines global ausgerichteten Systemgastronomen im Reisesektor tätig. Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie seit 2009 fortlaufend Weiterbildungen und Trainings im Bereich Coaching, human insights und assessments in den USA und Europa.
Der Mensch und seine Entwicklung ist mir das grösste Anliegen. Mein Engagement bei EMA Partners entspricht meiner Zielsetzung, dass es Menschen in ihrer beruflichen Entfaltung möglichst gut geht! Dabei vereint es zwei Leidenschaften: die Potentialentwicklung von Menschen und das Finden treffsicherer Matches durch einen prägnanten Blick für das Zusammenspiel von Geschäftsfeldern, Menschen- und Stellenprofilen und dem kulturell-wirtschaftlichen Umfeld. Aus einem holistischen Blickwinkel heraus setze ich mich dabei für DE & I-Themen ein. Durch Assessments und Onboard Coachings unterstütze ich Menschen dabei, neue Perspektiven zu gewinnen sowie selbstbewusster und kraftvoller ihren Weg zu gehen – hin zu mehr Wohlbefinden, Klarheit und Effizienz.
Fabienne Rutz
Junior Consultant
Fabienne Rutz arbeitet seit 2024 als Junior Consultant für EMA Partners Switzerland AG. Davor hat sie ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften absolviert und mehrere Jahre für zwei Schweizer Grossbanken gearbeitet, wobei sie Erfahrung im Kundenmanagement und der Vermögensverwaltung gesammelt hat.
So wie kein Blatt eines Baumes dem anderen gleicht, trägt jeder Mensch eine einzigartige Kombination aus Qualitäten, Erfahrungen und Fähigkeiten in sich. Die Individualität und Einzigartigkeit jedes Einzelnen faszinieren mich seit jeher. Deshalb ist es mir wichtig, nicht nur den Lebenslauf mit dem Jobprofil abzugleichen, sondern den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, sein Potenzial zu erkennen und Raum für persönliche Entwicklung zu schaffen. Unternehmen, die neben vorhandenen Kompetenzen auch Potenzial und Entwicklungsmöglichkeiten schätzen, fördern Vielfalt und Kreativität. Damit stärken sie ihre Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft – entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Es begeistert mich, geeignete Kandidat:innen mit Unternehmen zu verbinden und Partnerschaften zu schaffen, die beiden Seiten Wachstum und Erfolg ermöglichen.
KooperationspartnerInnen
Eva-Maria Maute
Executive Coach
Philipp Lutz
Assessement Partner
Renate Hasler
Career & Executive Coaching Partner
Mylène Thiébaud
Leadership Consulting Partner
Roman Köppel
Interims Manager